拓展训练效果会被哪些因素所影响？参加昆明拓展训练企业前，昆明拓展训练企业要确定好企业培训目的，即企业处于什么原因组织员工来参加拓展培训，如果培训对象是新员工，其目标能够设定为人际关系的建立沟通以及企业文化的渗透，如果培训对象是中高层管理者，培训主旨可以设定为强化管理能力和制衡决策能力，针对企业的不同目标，服务拓展培训公司会为其量身定做不同的培训课程。

1、体验：此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

2、分享：有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。

昆明拓展训练公司告诉你拓展培训不是体育课，无需过多的体力支出，虽然拓展培训的个别活动需要付出少许体力，但皆在普通人的体能承受范围内，昆明农庄，拓展培训的落脚点在于锻炼学员的心理素质和处事应变的能力，不是单纯考验体能。